为深入推进就业创业促民生工程，落实“稳就业”决策部署，完善服务企业就业长效机制，南陵县于1月5日组织召开服务企业就业工作座谈会，向参会企业宣传民生政策、详细收集问题，提前谋划2022年就业创业促民生工作。 一是“多措并举稳就业，千方百计促用工”。 组织召开服务企业用工座谈会，由中科魏徵、双彩智能、顺福精密、亚宝轩电子等8家重点企业参加，听取企业领导(人事经理、主管)介绍和交流发言，详细了解企业当前生产经营情况和发展需求，深入调研重点企业在工资待遇、招聘形式、就业稳定、就业环境、优惠政策落实、用工缺口及原因等方面的详细情况“一个企业针对企业提出的稳定就业、政策落实等方面的困难和需求，人社部门表示将与企业共同努力，通过开展定点招聘、搭建招聘平台、加强校企合作、鼓励招聘吸引人才、引导返乡就业等方式，帮助企业缓解就业压力、提高生产效率。 二是“服务企业零距离，民生政策广宣传”。 会上对《南陵县服务企业用工实施方案（稿）》进行了解读，主要向企业领导和人员讲解了技能强省建设、就业创业促进民生工程、高层次人才服务和高校毕业生稳定就业生活补贴等相关政策，如新录用职工岗前技能培训津贴、公益性岗位社会保险津贴和岗位津贴、高校毕业生社会保险津贴、就业见习津贴等现行政策补贴申报等。所有这些政策都是零距离、面对面的向企业广泛宣传，保证这些政策的有效实施，帮助企业。 三是“就业岗位早开发，民生项目早谋划”。 会前召开民生工程专题会议，明确工作重点，科学制定岗位年度发展规划和方案，实现岗位开发、投入、使用、管理的规范化、科学化。以座谈会为契机，提前规划公益性岗位和就业见习岗位的开发。鼓励符合条件的参与企业购买公益性岗位，吸引困难人员就业。鼓励县域内依法注册的企业申报见习基地(岗位)，将符合我县行业发展定位、发展潜力大、规模大、经济效益和社会效益好、业内声誉高、见习期满后能及时为见习人员签订劳动合同和缴纳社保的企业发展为重点见习基地(岗位)。在服务企业的同时，也促进了高校毕业生、就业困难人员等重点群体的就业创业。下一步，我们将安排专人做好相关工作与企业的对接，努力拓宽服务渠道，主动服务企业，精心做好就业创业服务工作，确保惠民生惠企政策落实到位。 【来源：芜湖市财政局_民生工程-工作动态】 |
