【创业顾问工作内容 2021年创业什么项目好

2023-10-10 22:41| 发布者:网赚吧顾问| 查看:5| 评论:0

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怎么自己创业做化妆品品牌2021年创业什么项目好创业的7个步骤
创业咨询中心创业咨询创业顾问费用
学创业顾问需要会什么产品研发思路怎么写学生创业做什么好

【创业顾问工作内容

概况

工资

就业

面试

招聘

职责

工作总结

岗位职责

工作内容1.组织开办培训班,讲授创业知识技能,帮助创业者避免创业的盲目性,提高创业成功率;2.帮助创业者形成自己的创业项目构想,并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划;3.就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答;4.为创业者提供项目论证服务,指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等;5.为创业者分析和确定创业资金需求,协助完成创业融资所需的商业计划书,提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;6.采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式,协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题,帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。7.为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务 。职业概况自主创业已成为我国众多劳动者的谋生选择,但缺乏创业的技能和经验,创业服务的环境条件差,是造成我国许多创业者以失败而告终的主要原因之一。因此,我国的广大创业人群,尤其是城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、大学毕业生、军转地人员等创业群体,非常需要创业方面的支持服务。目前各地对创业咨询师的需求都很大,迄今已有3多个城市开展创业培训,并提供创业支持服务。十五期间全国有15万人参加了创业培训。十一五期间计划培训2万人,仅创业培训的后续支持就需要约15万名全职创业咨询师。目前,虽然从事创业咨询、指导和培训工作的人员众多,但无论是公共服务机构内的工作人员、专家和讲师,还是市场服务机构内的咨询和培训人员,都没有受过创业咨询业务的规范化培训,缺乏统一的从业标准和服务规范,因此创业服务的效果难以得到保证。创业咨询从业人员的产生,是我国实施积极就业政策,鼓励自主创业的必然结果。确立创业咨询师这一新职业,可以满足广大创业者对创业咨询和服务的巨大需求,它对改善我国的创业环境和提高创业成功率,促进中小企业的发展和拉动就业都有极其重要的意义。比如说,在伦琴反欺诈加盟网,就有很多加盟咨询师,帮助加盟投资商从加盟创业、维权、加盟开店这三个方面进行整体策划。职业要求一般要求金融、企业管理、市场营销方面的,硕士学历以上。5年以上企业管理和创业工作经验,懂得一定的金融融资、投资知识、营销知识,熟悉相关国家法律法规,具备较强的综合分析能力和很强的学习能力,思维逻辑严密等。创业咨询师用书创业咨询师(基础知识)本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·创业咨询师》(试行)要求编写,是创业咨询师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。本书介绍了各级别创业咨询师应掌握的基础知识,涉及职业道德、创业概述、创业企业的开办、创业企业经营与管理、创业咨询基础、语言交流与礼仪、信息调研与处理、创业法律法规等内容。目录:第1章创业咨询师的职业道德(1)第1节职业道德的概述(1)第2节创业咨询师职业守则(8)思考题(9)第2章创业概述(11)第1节创业及创业意识(11)第2节创业的阶段和成长规律(18)第3节创业模式选择(22)第4节创业实施(25)思考题(28)第3章创业企业的开办、经营与管理(29)第1节创业企业的开办(29)第2节创业企业市场营销(35)第3节创业企业人力资源管理(55)第4节创业企业财务与融资(62)第5节创业企业资产与物品管理(8)第6节创业企业产、供、销管理(87)思考题(99)第4章创业咨询(11)第1节创业咨询概述及步骤(11)第2节创业咨询的方法和工具(16)第3节创业咨询人员的行为规范(117)思考题(122)第5章创业咨询语言、交流与礼仪(123)第1节咨询心理学知识(123)第2节咨询业的语言规范(128)第3节咨询沟通(138)第4节咨询礼仪(147)思考题(156)第6章信息调研与处理(157)第1节计算机办公软件的使用(157)第2节信息收集的方法和途径(159)第3节信息的处理和采用(166)第4节信息的存储和管理(175)思考题(176)第7章创业法律法规(178)第1节创业主体法律法规(178)第2节创业经营法律(193)第3节创业劳动法律(2014)思考题(22)参考文献(221)创业咨询师(三级)创业咨询师国家职业资格培训系列教程共包括《创业咨询师(基础知识)》《创业咨询师(国家职业资格三级)》《创业咨询师(国家职业资格二级)》3本。《创业咨询师(国家职业资格三级)》是创业咨询师国家职业资格培训系列教程中的一本,适用于对三级创业咨询师的职业资格培训,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书,也是三级创业咨询师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。目录:第1章接待咨询第1节采集和收集客户信息学习单元1采集客户基本信息学习单元2收巢咨询所需的创业信息和知识学习单元3选择和推荐创业咨询专家第2节整理和采用客户信息学习单元1填写客户情况登记表学习单元2系统整理所收集的客户信息学习单元3完成客户资料的建档和归档学习单元4检索和提取创业咨询所需相关信息第3节提供政策法规咨询学习单元1提供国家政策咨询学习单元2提供法律法规咨询学习单元3提供行业限制和规范咨询第4节提供通用创业信息咨询学习单元1提供创业准备咨询学习单元2提供企业开办和经营的常识问题咨询思考题第2章提供解决方案第1节对创业问题和服务需求的分析诊断学习单元1分析客户创业问题和服务需求学习单元2书面表述创业问题和服务需求学习单元3提交创业咨询项目建议书学习单元4拟定创业咨询合同第2节信息调研学习单元1收集策划解决方案所需的背景信息学习单元2收集相关解决方案的案例第3节拟定解决方案学习单元1提交创业客户问题诊断报告学习单元2初步拟定客户问题解决方案第4节为创业企业提供信息服务学习单元为创业企业提供信息服务思考题第3章实施选项服务第1节创业测评学习单元创业测评第2节创业项目市场调研学习单元1收集创业项目资料学习单元2整理创业项目调研资料第3节创业项目初选学习单元创业项目初选第4节创业项目分析学习单元1分析创业项目经济效益学习单元2预测创业项目赢利前景第5节草拟创业项目分析报告学习单元1草拟创业项目分析报告初稿学习单元2提供缩写商业计划书所需资料和信息思考题第4章实施培训服务第1节培训需求分析学习单元1分析客户培训需求学习单元2提供客户培训建议学习单元3培训需求分析案例第2节组织培训学习单元1编制培训预算学习单元2选择培训场地学习单元3准备培训教具和设备学习单元4组织培训案例第3节监督评估培训效果学习单元1监督培训效果学习单元2评估培动I效果学习单元3监督评估培训效果案例思考题第5章方案执行服务第1节指导方案执行学习单元1指导客户记录执行信息学习单元2草拟方案执行细则和操作计划学习单元3现场督导扣协助方案执行第2节绩效评价学习单元1采集客户的执行信息学习单元2编制方案执行概况报告学习单元3报告客户方案执行问题学习单元4对客户执行方案的绩效评价第3节文书制订学习单元1为编写文书提供资料学习单元2制作编写报告的相关图像和袁格学习单元3草拟文书的初稿学习单元4文书制订案例思考题第6章后续服务第1节收集反馈信息学习单元1回访客户学习单元2收集客户对服务质量的评价信息第2节评估服务效果学习单元评估服务效果第3节提供后续支持服务学习单元1确定客户的后续服务需求学习单元2实施客户后续服务思考题参考文献

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企业要求

要求A

【你的工作】公司提供客户资源以及手机客户群体:企业家,创业者,公司核心高管(高净值客户群体)团队:都为90后年轻成员,扁平化管理风格?具体工作:1、通过电话和微信与客户沟通,了解客户需求;2、对有试听记录的客户,电话进一步介绍课程,引导购买;3、定期电话或微信回访,为客户提供价值;4、产品是公司最新推出的线上app产品,公司线下产品非常稳定,新产品有大量活跃老用户可供转化,并且有完善的数据系统可以帮助进行筛选和销售优化,转化率高,成交稳定。【你需要满足】1、大专及以上学历,专业不限;2、良好的沟通能力,有效了解客户的潜在需求;3、热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力;4、想要在上海魔都奋斗,不甘平凡;5、积极向上,正能量,有责任心,有目标,抗压能力强【你的作息时间】工作日:朝10晚8(10:00-12:00;13:30-20:00)休息:周末双休【你的福利待遇】每月稳定综合薪资~固定底薪:5000-8000+提成,提成从第三单计提提成:1-5单,800元/单;6-10单,1000元/单;11单以上,1200元/单。?福利:1、年度1-2次出国游学;2、季度江浙沪拓展团建;3、年度优秀员工5-10万以上年终奖金;4、生日会,节日福利,福利体检,结婚礼金,生育礼金等;5、15天带薪年假。【帮助你成长】1、3天岗前带薪培训;2、每日大讲师分享;3、每周专业技能衔接训;4、每月读书分享会;5、在线EMBA价值百万课程免费学(国内外名师授课);6、集训:精兵连(入职1年以上老员工)→大将营(团队)→将帅营(总经理)。【你的未来】1.管理方向:在线EMBA课程顾问—营销组长—营销经理—营销总监-营销总经理2.专家方向:在线EMBA课程顾问—营销组长-内训师-销讲师-导师要求B

福利待遇:1、工作时间:7.5小时/日周休一天法定假休息2、保险制度:按国家规定缴纳五险3、平均月薪:6000-、激励活动:公司年会、员工生日会、运动会、拓展训练等丰富的团建活动,体检每年一次、带薪培训休假等5、晋升机制:公司采取年等级评定审核制,以职业经理人为目标逐级晋升6、培训机制:内部开设梦想学院,进行营销知识以及客户心理等培训7、任务机制:无责任底薪2000-5000元岗位职责:1、根据市场搜集的资料,与客户进行有效沟通;2、按照客户需求,制定相应的创业方案;任职资格:1、18-45岁,普通话标准,表达能力强;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。加入我们,为梦想而战!有意者,请电话联系!

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