谢邀！ 作为一个在IT行业沉浸13年的IT老兵，分享一下我自己的经历。我是从一家私企慢慢的转变到大公司的。我的第一家私企其实规模也不算小，我进去的时候已经有2000多人的规模了。当时我认为是比较好的一个私企，刚进去还进行了为期一个星期的封闭式培训。这一个星期的职业培训和企业文化培训，对我产生了很多的影响。之后我慢慢换到大厂，从伪外企，到互联网，再到500强。 说上面这些经历没有任何炫耀意味（真没什么可以炫耀的），只是想结合自己的情况回答题主的问题。 首先，刚进入社会，能进大厂肯定要选择大厂。因为在大厂里能学到的东西很多。我们工作不仅仅只局限于学习技术对不对？技术你可以私下读书，上各种技术网站，阅读各种技术博客。但是工作肯定不止是这些东西。你的做事风格和方式，思维方式，以及沟通交流等软实力的培养都是在一个好的大厂里耳濡目染而来。 其次，并不是说进了大厂你就一定能优秀起来。大厂里有优秀的人，成熟的规章制度和做事流程。也包括各种培训和职业生涯规划。但是你会不会优秀起来这件事主要还是取决于你内心里是不是一个追求优秀和卓越的人。如果是，那恭喜你拥有这样的平台。如果不是，那么你大概率会浪费这样的平台。即使你从大厂出来，你混得不好，这一切你都归咎于这个傻逼大厂，而不是你自己。 最后，关于创业，早期中国IT互联网创业大部分确实是技术出身，但现在早已经过了那个时代。以前中国是草根创业，现在是精英创业了。另外，这里有我之前关于创业的一些思考与回答，希望有用。 希望我的全部回答对题主有用。展开阅读全文? 相关阅读 |
